Регистрация ИП в Пенсионном фонде РФ

Направление сведений о предпринимателе в ПФР

Открытие ИП закономерно влечет за собой возникновение вопроса о необходимости получения документации в специальных фондах. В законодательстве отсутствует информация об обязательности данной процедуры для ИП, а необходимые мероприятия проводятся непосредственно налоговой инспекцией.

ИФНС направляет в обязательные фонды: ПФР, ФСС, Росстат, сведения о регистрации нового индивидуального предпринимателя, и все, что остается налогоплательщику – так это дождаться получения уведомления по почте. Обычно документы приходят в течение 2-4-х недель. Для ускорения получения необходимых сведений, предпринимателю можно обратиться в соответствующий фонд.

Регистрация ИП в Пенсионном фонде по месту проживания является обязательной. В том случае, если у ИП сотрудников нет, оплата страховых взносов будет производиться лишь за себя в виде фиксированного платежа. В том случае если работники имеются, то потребуется оплатить средства за них.

Требования к оформлению и содержанию документов также определяются регистрирующим органом. При наличии технических возможностей, электронный документооборот осуществляется в рамках функционирования одной системы взаимодействия ИФНС и фондов.

Действия Пенсионного фонда по регистрации

Согласно ст. 22.3 ФЗ «О госрегистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» документ, необходимый для регистрации в Пенсионном фонде ИП, предоставляется в течение 2-5 рабочих дней с момента получения межведомственного запроса.

В результате бизнесмен получает официальное «уведомление о регистрации физического лица в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту жительства» с указанием регистрационного номера, необходимого для составления отчетов, и реквизитов, по которым следует перечислять страховые взносы. Несколько лет назад от ИП требовалось представлять дополнительный документ об открытии или закрытии банковского счета. На сегодня подобная процедура не производится.

Регистрация в ПФР ИП осуществляется ИФНС, а в обязанности бизнесмена входит регистрация как работодателя. Процедура проводится в течение 30 дней после заключения первого трудового договора с наемным работником.

Документы для регистрации ИП в ПФР предоставляются следующие:

• заявление о постановке на учет в качестве страхователя;
• свидетельство о государственной регистрации ИП и о постановке на учет;
• копия паспорта страхователя с указанием адреса проживания;
• документы, подтверждающие право ИП оплачивать взносы на других граждан – договор найма, трудовой договор.

Копии документов обязательно заверяются в нотариате.

После этого предприниматель получает свидетельство о регистрации ИП в Пенсионном Фонде как работодателя, производящего выплаты за физических лиц.

При нарушении сроков до 90 дней штраф составит 5 тыс. рублей, а за просрочку более 90 дней – 10 тыс. рублей.

Заключение

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по регистрации в Пенсионном фонде РФ ИП

Вопрос: Здравствуйте. Моя сестра зарегистрировалась как ИП и получила все необходимые документы. Через четыре недели она также получила по почте уведомление о регистрации в ПФР с указанием необходимого номера и реквизитов.

Через неделю она приняла меня на работу, заключив трудовой договор. Оплата по договору будет производиться каждые два месяца, поэтому никаких начислений в отношении меня пока не было.

На днях сестре пришел штраф в размере 5 тыс. рублей из-за того, что она своевременно не прошла в ПФР регистрацию как работодатель, хотя оформила трудовой договор.

Подскажите, законны ли штрафные санкции, и каковы наши дальнейшие действия?

Ответ: Здравствуйте, Пенсионный фонд для ИП установил необходимость в обязательной регистрации в качестве плательщика страховых взносов за наемных работников, если у ИП имеются с ними договорные обязательства. На совершение процедуры отводится 30 дней с момента заключения подобного договора.

Аналогичной позиции придерживаются и судьи. Так, согласно Постановлению ФАС Уральского округа № Ф09-1806/07-С1 от 20.03.2007, обязанность по регистрации страхователей в территориальных органах ПФР является обязательной и осуществляется, если по заключенному договору начисляются выплаты и вознаграждения страховщику.

Выписанный штраф является вполне законным. Тот факт, что фактически вы еще не получили зарплату не умоляет требований закона. Трудовой договор с вами заключен, а, значит, ваша сестра приобрела статус работодателя со всеми вытекающими правовыми последствиями.

Обратите также внимание на тот факт, что заключенный с вами трудовой договор нарушает требование законодательства о сроке выплат.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что выплаты по договору могут производиться не реже 2 раз в месяц.

Список законов

Вам могут быть интересны следующие статьи:

Остались вопросы и ваша проблема не решена? Получите бесплатную консультацию у юристов прямо сейчас