Электронный кадровый учет, нюансы заполнения 6-НДФЛ и срок уплаты налогов
24.08.2017
Содержание статьи:
25 августа – срок подачи ряда деклараций
Завтра, 25 августа, истекает срок уплаты налога 1/3 НДС за второй квартал 2017 года.
Также это последний день для подачи деклараций по акцизам и уплаты налога для предприятий, занимающихся добычей полезных ископаемых.
Ответственность юридического лица за просрочку платежей – уплата штрафа и пени, которая рассчитывается в процентном соотношении от суммы задолженности.
Может быть введен электронный кадровый учет
Любовь Ельцова, занимающая пост заместителя министра труда и социальной защиты, рассказала о планах по разработке электронного кадрового учета и постепенной замене бумажного.
По ее словам, такая инициатива исходит от множества работодателей, которые вносят свои идеи в рамках форумов и публичных площадок. В основном за отмену бумажного кадрового документооборота выступают фирмы с налаженным электронным взаимодействием: банковский сектор, IT-сфера.
По ее словам, работа идет в течение нескольких лет, и Минфин имеет ряд инициатив, готовых для рассмотрения. Их суть заключается в возможности для работодателей самостоятельно определять вид кадрового учета: бумажный, электронный или комбинированный, исходя из специфики работы компании и ее возможностей.
Документы, независимо от вида, будут иметь равную юридическую силу.
Нюансы расчета с физлицами в 6-НДФЛ
Письмо ФНС № БС-4-11/14329@ от 21.08.2017 дает ответы на 4 вопроса, касающихся периода отражения в декларации нескольких видов расчета с физическими лицами:
- Когда выплата дохода считается завершенной. Если есть расхождения в периодах предоставления и завершения операции, то учет производится по дате ее фактического предоставления. К примеру, заработная плата, выплаченная 30 июня, но имеющая срок перечисления согласно статье 226 НК РФ, будет относиться уже к периоду выплаты налога 9 месяцев, а не за 6.
- Выплата по договору ГПХ. Ситуация такая же: если акт подписан в июне, а фактическая оплата произведена в июле, то относится она будет к периоду предоставления 9 месяцев.
- Выплата отпускных. Приведем пример: выплата произведена 26 мая за июнь. В таком случае отображения в строках будет следующим:
- строка 100 – 26.05.2017;
- строка 110 – 26.05;
- строка 120 – 31.05.
- Выплата среднего заработка в командировке. Расчеты по НДФЛ производятся так же, как и при начислении заработной платы.
