+7 499 638 44 96 доб. 566 | Москва
+7 499 638 44 96 доб. 566 Москва +7 812 309 52 81 доб 236 Санкт-Петербург

Остальные регионы

Взносы в ФФОМС за работников

Порядок исчисления взносов

Каждый предприниматель, оформивший трудовые соглашения с наемными работниками, автоматически принимает на себя обязательства по уплате обязательных взносов в ФФОМС – федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Данные взносы гарантируют сохранение за гражданами права на бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях.

Большинство предпринимателей применяют стандартные тарифы для расчета взносов, однако, отдельные бизнесмены, занимающиеся деятельностью, которая нуждается в поддержке, могут применять льготные тарифные ставки, которые на 2016-2017 годы составляют – 4%. К группе таких ИП можно отнести:banner-01

  1. Предпринимателей, использующих «упрощенку».
  2. ИП, занимающихся фармацевтической и аптечной деятельностью, а также располагающих лицензией. Условием для получения скидки является применение ЕНВД.
  3. Бизнесменов, применяющих ПСН, за исключением отдельных видов деятельности.
  4. Предпринимателей, которые работают в области информационных технологий.

Порядок и возможность применения льготного обложения прописаны в ст. 58 ФЗ-212 от 24.07.2009.

Обычный тариф ФФОМС составляет 5,1% от фонда заработной платы, соответственно базой для начисления будет общий объем начислений по зарплате наемных работников, а объектом обложения является непосредственно заработная плата каждого сотрудника.

Расчет платежа производится по формуле: общий фонд зарплаты за месяц * 5,1% = сумма страхового взноса к уплате за месяц.

При несвоевременной подаче или непредоставлении обязательной отчетности, на плательщика налагается штраф в размере 5% от суммы начислений за последний квартал и не меньше 1 тыс. рублей.

В случае неуплаты начисленных взносов, а также при несвоевременном или частичном зачислении средств предприниматель обязан уплатить пеню в размере 20% от произведенных начислений.

Порядок уплаты взносов

Оплата начислений по ФФОМС производится ежемесячно до 15 числа. Отчетным периодом в данном случае является квартал, поскольку обязательный расчет предоставляется каждые три месяца до 15 числа следующего. Форма расчета – РСВ-1 утверждается в соответствующем документе уполномоченного органа.

Следует отметить, что в данном отчете предусмотрено предоставление сведений по каждому сотруднику индивидуально. Обязательным реквизитом является указание СНИЛС, ИНН, личных данных, а также произведенных начислений. Отчет составляется в нарастающем порядке. В отдельных случаях за счет оплаченных взносов можно уменьшить начисленный единый налог (до 50%) по УСН.

Оплата производится строго по реквизитам, которые предприниматель может получить в отделении ПФР по месту своей регистрации. Крайне важно при оплате внимательно указать КБК, чтобы платежи были зачислены в дальнейшем по назначению.

Пример по исчислению взносов за работников в ФФОМС

Андрей Петрович являлся предпринимателем. После регистрации ИП оформил трудовые соглашения с тремя наемными сотрудниками. По завершении квартала, бизнесмен внес взносы в ПФР и ФСС, а в ФФОМС не стал оплачивать, посчитав, что данные взносы являются добровольными и вносить их обязаны сами сотрудники. Через месяц Андрей Петрович получил письмо с указанием о наличии задолженности и начислении пени.

Мужчина обратился в пенсионный фонд для того, чтобы опротестовать данное решение. На его обращение сотрудник пояснил, что платеж в ФФОМС является обязательным, а в случае неуплаты на нарушителя налагаются штрафные санкции. В результате предпринимателю пришлось оплатить начисления и пеню.

Заключение

В результате можно сделать несколько выводов:

  1. Бизнесмен, в случае заключения трудовых соглашений с наемными сотрудниками, обязан пройти регистрацию и получить соответствующее уведомление с реквизитами для дальнейшей уплаты страховых взносов в ФФОМС.
  2. Данные взносы являются гарантией получения бесплатного обслуживания в медицинских учреждениях.
  3. Отдельные категории предпринимателей вправе применять льготные тарифные ставки для исчисления страховых взносов в размере 4%.
  4. Оплата взносов должна осуществляться ежемесячно, после начисления заработной платы сотрудников. Отчетность предоставляется ежеквартально.
  5. В отчете установленной формы обязательно предоставляются индивидуальные сведения по каждому из сотрудников, включая личные сведения и данные о начисленной заработной плате помесячно. Отчет может быть предоставлен в электронном варианте, а может быть передан лично, ответственным лицом при посещении отделения ПФР.
  6. При несвоевременной уплате начислений или в случае непредоставления обязательной отчетности, на предпринимателя может быть наложен штраф в установленном законом размере или начислена пеня.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по уплате взносов за работников в ФФОМС

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Марина. Я предприниматель и с начала года применяю ПСН. В штате у меня работает четыре человека,  ежеквартально за них я уплачиваю взносы в ФФОМС. В прошлом году я являлась плательщиком налога по УСН и часть уплаченных страховых взносов (до 50% от начисленной суммы налога) учитывала при начислении и внесении единого налога.

В текущем году я хотела бы учесть оплаченные суммы при исчислении налога ПСН. Подскажите, каким образом это сделать, поскольку никакой декларации при использовании данного налогового режима не предусмотрено.

Ответ: Здравствуйте, Марина. Согласно действующей редакции ФЗ-212 от 24.07.2009, взносы ИП в ФФОМС могут быть учтены – до 50% от размера начислений в случае применения УСН или ЕНВД.

Если предприниматель находится на патентной системе, уплаченные взносы во внебюджетные фонды не могут быть учтены. Соответственно, чтобы вам вновь получить право на вычет, необходимо перейти на одну из указанных систем.

shtamp-01

Список законов

Вам могут быть интересны следующие статьи:


Сохраните статью себе!